社員教育をしてる企業はとてもたくさんあって、もはや社員教育されない企業は淘汰される時代でもあります。
社員教育の必要性を認識してない企業はどれだけ優秀な社員採用しても成長の機会が与えられなくて、不満が貯まって辞職されます。そして企業理念、企業風土が浸透しなくては企業として価値観統一も図れないのです。
そしてやる気があってどんどん仕事したいといった方、やる気、能力なく時間無為にして過ごしてる方が同じ給料もらってれば、やる気のある方のモチベーション保たれません。結果、優秀な人材ほど辞職していく企業になります。
社員研修の重要性を認識しながら実践できてない企業は映像制作をしてみましょう。そして、社員研修は通常社員を一か所集めて講義が行われ、当然社員数が多いほど一堂に会する時間が作りにくくて、全員そろって同じ研修受けるのは不可能なのです。
映像は何度再生しても同じ内容が繰り返されて、まったく同じ研修内容を視聴できます。映像制作はとても便利です。